Рафа Бенитес обратился за советом к Легенде Энфилда
Кенни Далглишу, чтобы пережить самый большой кризис в его пятилетней карьере менеджера "Ливерпуля".
После четырех поражений подряд Бенитес испытывает определенное давление, и он знает, что оно многократно усилится если "Манчестер Юнайтед" победти на Энфилде.
Он вынужден готовиться к матчу с действующими чемпионами без Стивена Джерарда, но надеется на выход Фернандо Торреса, и попросил помоши у Далглиша.
"Общение с ним безусловно важно и полезно," сказал Бенитес. "Возможность консультироваться с тем, кто выиграл очень много призов как игрок и менеджер "Ливерпуля" и всегда имел огромную поддержку болельщиков. Он понимает ситуацию и в настоящее время, а это важно. Я знал, что он принесет свои опыт и знания клубу, и он внушил уверенность в том, что все будет в порядке."
Далглиш, который за четыре года у руля "Ливерпуля" три раза привел "красных" к титулу чемпионов Англии и дважды выиграл Кубок Англии, сказал: "Все в руководстве клуба не сомневаются в Рафе. Я знаю это так. Все здесь уверены, что он именно тот человек, который должен тренировать "Ливерпуль"."
Далглиш, который провел 14 лет на Энфилде, как игрок и менеджер в 70-х и 80-х, добавил: 'В наших рядах нет никакой паники. Все столь же благосклонны к менеждеру, и стараются принести пользу команде. Это действительно трудная задача: "Ливерпуль" должен встретиться с "Манчестер Юнайтед" без своего талисмана - Стивена Джеррарда. Менеджер и игроки должны сохранить свою уверенность и веру в то, что они делают. Также необходимо, сохранить веру друг в друга. Важно объединиться всем вместе, чтобы пройти через это."
Далглиш, последний босс "Ливерпуля", который проиграл четыре игры на финише сезона 1987 г., отметил: "Конечно в проигрыше четырех игры подряд ничего хорошего нет. Это - плохой старт, и все болельщики ужасно переживают из-за того, что творится с клубом. Все это больно, но лучший способ перевернуть все с ног на голову - это держаться всем вместе, а не искать козла отпущения." - цитирует Кенни Далглиша
Football.co.uk.
